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Différences entre les versions de « Chômage »
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Le chômage est un des modes de régulation du [[capitalisme]], au même titre que la faillite. Dans un cadre [[libéral]], les [[entreprise]]s performantes embauchent, celles qui ont des difficultés débauchent. Et, globalement, l'économie s'adapte à la réalité sociale, régie par la [[demande]]. Dans une [[collectivisme|économie administrée]], sans faillite et officiellement sans chômage, la même régulation s' | Le chômage est un des modes de régulation du [[capitalisme]], au même titre que la faillite. Dans un cadre [[libéral]], les [[entreprise]]s performantes embauchent, celles qui ont des difficultés débauchent. Et, globalement, l'économie s'adapte à la réalité sociale, régie par la [[demande]]. Dans une [[collectivisme|économie administrée]], sans faillite et officiellement sans chômage, la même régulation s'opère par du travail inutile (au détriment des employés) et des gaspillages importants (au détriment du consommateur). | ||
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* chômage technologique provoquée par le progrès technique, idée combattue par Alfred Sauvy dans sa [[théorie du déversement]]. | * chômage technologique provoquée par le progrès technique, idée combattue par Alfred Sauvy dans sa [[théorie du déversement]]. | ||
Le chômage que les libéraux condamnent est le '''chômage institutionnel''', qui a des causes politiques : [[salaire minimum]] qui joue comme une barrière à l'emploi, cotisations de [[protection sociale]] trop élevées qui renchérissent les coûts salariaux, réglementation trop rigide (Code du travail) qui, en voulant prévenir les licenciements, freine en fait les embauches, impôt sur la fortune qui fait fuir les entrepreneurs. | Le chômage que les libéraux condamnent est le '''chômage institutionnel''', qui a des causes politiques : [[salaire minimum]] qui joue comme une barrière à l'emploi, cotisations de [[protection sociale]] trop élevées qui renchérissent les coûts salariaux, réglementation trop rigide (Code du travail) qui, en voulant prévenir les licenciements, freine en fait les embauches, impôt sur la fortune qui fait fuir les entrepreneurs. | ||
==Erreur courante== | == Erreur courante == | ||
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Une embauche est un [[échange]] qui profite aussi bien à l'entreprise qu'au salarié. Les entreprises n'ont aucune obligation d'embaucher ni de garder indéfiniment des [[salaire|salariés]] : le [[droit au travail]] cher aux socialistes du XIXe siècle est un [[faux droits|faux droit]]. | Une embauche est un [[échange]] qui profite aussi bien à l'entreprise qu'au salarié. Les entreprises n'ont aucune obligation d'embaucher ni de garder indéfiniment des [[salaire|salariés]] : le [[droit au travail]] cher aux socialistes du XIXe siècle est un [[faux droits|faux droit]]. | ||
Le progrès technique et économique entraîne des destructions d'emplois et des créations de nouveaux emplois. Le problème (particulièrement en [[France]]) est que la création de nouveaux emplois est rendue difficile par l'[[interventionnisme]] étatique et les règlementations sur le [[travail]]. | Le progrès technique et économique entraîne des destructions d'emplois et des créations de nouveaux emplois. Le problème (particulièrement en [[France]]) est que la création de nouveaux emplois est rendue difficile par l'[[interventionnisme]] étatique et les règlementations sur le [[travail]]. | ||
==Job search et chômage volontaire== | == Job search et chômage volontaire == | ||
Dans l'analyse la plus récente du chômage, on s'aperçoit qu'une partie des chômeurs se sont mis volontairement dans cette situation, ou acceptent d'y rester pour une durée plus ou moins longue. Cette situation est liée à un désir de rechercher, dans les meilleures conditions, le plus d'informations possibles sur les emplois offerts. C'est ainsi que des travailleurs, estimant incomplète leur vision du marché du travail, vont refuser des emplois jugés inintéressants, voire l'abandonner s'ils en ont un, préférant procéder librement ê une recherche d'informations complémentaires. Dans ce cas, le travailleur préfère rechercher d'abord l'ensemble des opportunités, en effectuant un calcul de type coût/avantage, le coût (absence d'emploi) étant supposé inférieur à l'avantage (trouver un meilleur emploi). En ce sens, des indemnités élevées de chômage diminuent le coût pour le travailleur et donc augmentent cette forme volontaire de chômage. | Dans l'analyse la plus récente du chômage, on s'aperçoit qu'une partie des chômeurs se sont mis volontairement dans cette situation, ou acceptent d'y rester pour une durée plus ou moins longue. Cette situation est liée à un désir de rechercher, dans les meilleures conditions, le plus d'informations possibles sur les emplois offerts. C'est ainsi que des travailleurs, estimant incomplète leur vision du marché du travail, vont refuser des emplois jugés inintéressants, voire l'abandonner s'ils en ont un, préférant procéder librement ê une recherche d'informations complémentaires. Dans ce cas, le travailleur préfère rechercher d'abord l'ensemble des opportunités, en effectuant un calcul de type coût/avantage, le coût (absence d'emploi) étant supposé inférieur à l'avantage (trouver un meilleur emploi). En ce sens, des indemnités élevées de chômage diminuent le coût pour le travailleur et donc augmentent cette forme volontaire de chômage. | ||
==Citations== | == Citations == | ||
* ''« Le chômage contemporain est un chômage de file d'attente résultat d'une [[interventionnisme|intervention]] ou d'un ensemble d'interventions publiques antérieures cherchant à protéger un secteur de la [[concurrence|compétition]] sur le [[marché]] du [[travail]]. Ce secteur protégé engendre un effet pervers: un chômage qui entraîne la montée de l'exclusion et de la [[pauvreté]]. Pour corriger cet effet pervers, des réglementations spécifiques destinées à réduire la pauvreté sont prises. Ces réglementations spécifiques non seulement sont souvent inefficaces mais dans certains cas, contribuent à accentuer le phénomène combattu. A nouveau pour corriger cet effet pervers non anticipé, de nouvelles mesures d'aides et de réglementations sont introduites qui elles mêmes engendrent des effets pervers ainsi de suite. »'' ([[Bertrand Lemennicier]]) | |||
* ''« Croyez-vous vraiment que l'on peut créer des emplois en punissant systématiquement tous ceux qui sont susceptibles d'en créer ? Croyez-vous vraiment qu'on peut retrouver une croissance forte et durable en empêchant l'accumulation de capital, en incitant les meilleurs à partir à l'étranger, en détruisant les incitations productives et en récompensant la paresse, les combines et les menaces ? »'' ([[Pascal Salin]]) | |||
* ''« Dans un marché du travail libre, les salaires tendent à s'élever à un niveau à partir duquel tous les employeurs prêts à payer à ce tarif pourront trouver tous les travailleurs dont ils ont besoin, et tous les travailleurs prêts à travailler à ce niveau de salaire pourront trouver un emploi. La tendance qui prévaut sur un tel marché est celle du plein emploi. »'' ([[Ludwig von Mises]]) | |||
* Le chômage contemporain est un | == Liens externes == | ||
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Version du 26 mars 2009 à 23:53
Le chômage désigne la situation du chômeur, personne "active" (valide et en âge de travailler) recherchant un emploi sans succès.
Le chômage est un des modes de régulation du capitalisme, au même titre que la faillite. Dans un cadre libéral, les entreprises performantes embauchent, celles qui ont des difficultés débauchent. Et, globalement, l'économie s'adapte à la réalité sociale, régie par la demande. Dans une économie administrée, sans faillite et officiellement sans chômage, la même régulation s'opère par du travail inutile (au détriment des employés) et des gaspillages importants (au détriment du consommateur).
L'existence du chômage induit l'existence de la Politique de l'emploi.
Les causes du chômage sont nombreuses :
- chômage naturel ou frictionnel (transition courte entre deux emplois),
- chômage saisonnier (dû aux variations saisonnières d'activité),
- chômage conjoncturel (faible offre d'emplois temporaire),
- chômage structurel (inadéquation entre l'offre et la demande de travail, problème de qualification),
- chômage technique (l'employeur ne peut provisoirement pas faire travailler ses employés pour des raisons imprévus (inondation, coupure d'électricité etc); le contrat n'est alors pas rompu).
- chômage technologique provoquée par le progrès technique, idée combattue par Alfred Sauvy dans sa théorie du déversement.
Le chômage que les libéraux condamnent est le chômage institutionnel, qui a des causes politiques : salaire minimum qui joue comme une barrière à l'emploi, cotisations de protection sociale trop élevées qui renchérissent les coûts salariaux, réglementation trop rigide (Code du travail) qui, en voulant prévenir les licenciements, freine en fait les embauches, impôt sur la fortune qui fait fuir les entrepreneurs.
Erreur courante
- « Ce sont les entreprises qui créent le chômage en licenciant »
Une embauche est un échange qui profite aussi bien à l'entreprise qu'au salarié. Les entreprises n'ont aucune obligation d'embaucher ni de garder indéfiniment des salariés : le droit au travail cher aux socialistes du XIXe siècle est un faux droit.
Le progrès technique et économique entraîne des destructions d'emplois et des créations de nouveaux emplois. Le problème (particulièrement en France) est que la création de nouveaux emplois est rendue difficile par l'interventionnisme étatique et les règlementations sur le travail.
Job search et chômage volontaire
Dans l'analyse la plus récente du chômage, on s'aperçoit qu'une partie des chômeurs se sont mis volontairement dans cette situation, ou acceptent d'y rester pour une durée plus ou moins longue. Cette situation est liée à un désir de rechercher, dans les meilleures conditions, le plus d'informations possibles sur les emplois offerts. C'est ainsi que des travailleurs, estimant incomplète leur vision du marché du travail, vont refuser des emplois jugés inintéressants, voire l'abandonner s'ils en ont un, préférant procéder librement ê une recherche d'informations complémentaires. Dans ce cas, le travailleur préfère rechercher d'abord l'ensemble des opportunités, en effectuant un calcul de type coût/avantage, le coût (absence d'emploi) étant supposé inférieur à l'avantage (trouver un meilleur emploi). En ce sens, des indemnités élevées de chômage diminuent le coût pour le travailleur et donc augmentent cette forme volontaire de chômage.
Citations
- « Le chômage contemporain est un chômage de file d'attente résultat d'une intervention ou d'un ensemble d'interventions publiques antérieures cherchant à protéger un secteur de la compétition sur le marché du travail. Ce secteur protégé engendre un effet pervers: un chômage qui entraîne la montée de l'exclusion et de la pauvreté. Pour corriger cet effet pervers, des réglementations spécifiques destinées à réduire la pauvreté sont prises. Ces réglementations spécifiques non seulement sont souvent inefficaces mais dans certains cas, contribuent à accentuer le phénomène combattu. A nouveau pour corriger cet effet pervers non anticipé, de nouvelles mesures d'aides et de réglementations sont introduites qui elles mêmes engendrent des effets pervers ainsi de suite. » (Bertrand Lemennicier)
- « Croyez-vous vraiment que l'on peut créer des emplois en punissant systématiquement tous ceux qui sont susceptibles d'en créer ? Croyez-vous vraiment qu'on peut retrouver une croissance forte et durable en empêchant l'accumulation de capital, en incitant les meilleurs à partir à l'étranger, en détruisant les incitations productives et en récompensant la paresse, les combines et les menaces ? » (Pascal Salin)
- « Dans un marché du travail libre, les salaires tendent à s'élever à un niveau à partir duquel tous les employeurs prêts à payer à ce tarif pourront trouver tous les travailleurs dont ils ont besoin, et tous les travailleurs prêts à travailler à ce niveau de salaire pourront trouver un emploi. La tendance qui prévaut sur un tel marché est celle du plein emploi. » (Ludwig von Mises)
Liens externes
- (fr)Le chômage contemporain est un phénomène politique et non pas un problème économique ou social par Bertrand Lemennicier
- (fr)La fin de l'ère keynésienne par Jacques Rueff
- (fr)Les variations du chômage en Angleterre par Jacques Rueff
- (fr)Le chômage et son assurance par Georges Lane
Voir aussi
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