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Bertrand Martinot
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| Interwikis sur Bertrand Martinot | |||||
Bertrand Martinot est un haut fonctionnaire, économiste et essayiste français. Spécialiste de l’emploi, de la formation professionnelle et du droit du travail, il a occupé des fonctions de responsabilité dans l’administration, en cabinets ministériels ainsi qu’au sein de la présidence de la République. Il est également auteur de plusieurs ouvrages et rapports sur les réformes économiques et sociales.
Biographie
Après des études à Sciences Po Paris puis à l’ENA (promotion Victor Schœlcher, 1994-1996), il débute sa carrière au Ministère de l’Économie, des Finances et de l’Industrie. Il y exerce des fonctions d’économiste, notamment sur l’emploi, le marché du travail et les politiques budgétaires. Il est ensuite détaché auprès de la Commission européenne pour suivre les politiques économiques et budgétaires des États membres.
Il devient conseiller technique chargé de l’emploi, du travail et des comptes sociaux auprès de plusieurs ministres. Sous la présidence de Nicolas Sarkozy, il occupe la fonction de conseiller social à l'Élysée.
De 2008 à 2012, il est nommé délégué général à l’emploi et à la formation professionnelle (DGEFP), où il joue un rôle central dans les réformes de la formation et de l’insertion professionnelle.
Par la suite, il rejoint le conseil régional d’Île-de-France comme directeur général adjoint chargé de l’économie, de l’emploi et de la formation. Depuis 2019, il est directeur du conseil en formation et développement des compétences chez SIACI Saint Honoré.
Bertrand Martinot est l’auteur de nombreux articles et rapports consacrés au chômage, à la formation professionnelle et aux réformes structurelles du marché du travail. Parmi ses ouvrages notables, Un autre droit du travail est possible : libérer, organiser, protéger (avec Franck Morel, Fayard, 2016) ou Pour en finir avec le chômage. Il a également proposé un « pacte national pour l’apprentissage », inspiré notamment du modèle allemand.
Idées
Bertrand Martinot défend une approche réformatrice et relativement libérale du droit du travail et des politiques de l’emploi. Ses positions s’articulent autour de plusieurs axes :
Il critique en particulier la complexité et la rigidité du Code du travail, qu’il considère comme un frein à l’emploi et à l’adaptation des entreprises. Il se revendique d'une logique de « flexisécurité » inspirée de certains modèles nordiques.
Martinot accorde une place centrale à la formation professionnelle continue et à l’apprentissage comme outils de lutte contre le chômage. Il estime que la France souffre d’un système de formation coûteux mais inefficace, et préconise une réorientation vers l’efficacité, la transparence et la responsabilisation des acteurs. Il défend l’idée d’un « pacte national pour l’apprentissage », inspiré du modèle allemand, permettant de renforcer l’insertion professionnelle des jeunes et l’adéquation des compétences aux besoins du marché du travail.
Selon lui, le chômage de masse en France est largement structurel, dû à un marché du travail inadapté et à des politiques publiques inefficaces.
Son approche s’inscrit dans une logique libérale très modérée : réduire le rôle normatif excessif de l’État dans le droit du travail, renforcer la liberté contractuelle et la négociation au niveau des entreprises, réorienter l’action publique vers la formation et l’accompagnement, promouvoir la responsabilité individuelle et l’adaptabilité dans la société de marché.
Ces positions le rapprochent des analyses développées par l’Institut Montaigne pour lequel il est conseiller.
Informations complémentaires
Publications
- 2025, Le travail est la solution: Réconcilier les Français avec le travail, Hermann
- 2015, John Law : 1715-2015 quand la monnaie devient folle, Nouveau Monde
- 2014, Pour en finir avec le chômage, Pluriel, Prix Turgot 2014 et Prix Édouard Bonnefous 2014 de l’Académie des sciences morales et politiques.
- 2013, Chômage: inverser la courbe, Les Belles Lettres
Voir aussi
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