Marian Eabrasu

Marian Eabrasu, né en 1978, est docteur en science politique, professeur associé à l’École Supérieure de Commerce (Troyes) et chercheur associé au laboratoire GRANEM (Université d’Angers). Il a soutenu sa thèse à l'université de Saint Denis (93) en 2007 sur la théorie politique du conflit pius sa thèse pour l'habilitation à diriger des recherches, en 2013, sur le thème de la responsabilité sociale des entreprises à l'université d'Angers. Il a été chercheur au Labtop (Laboratoire de Théories Politiques) à Paris 8, université de Saint-Denis/Vincennes, et ancien membre du Centre international pour la recherche économique à Turin. Il est membre fondateur du Global Corporate Governance Institute. Il fait également partie des 100 auteurs du livre Libres ! 100 idées, 100 auteurs.

Le parcours académique de Marian Eabrasu

Le parcours de Marian Eabrasu a été marqué par son implication dans l'enseignement supérieur et la recherche en matière de business éthique et de théories des organisations. Voici un aperçu chronologique de son parcours :

2010-2019 : Pendant cette période, Marian Eabrasu a occupé le poste de professeur associé à la South Champagne Business School. Durant cette période, il a travaillé sur des projets de recherche portant sur les théories des organisations et a enseigné des cours dans ce domaine. Son engagement dans l'enseignement supérieur lui a permis de développer une expertise solide dans ce domaine.

2019-2020 : En 2019, Marian Eabrasu a rejoint l'European Business School en tant que professeur associé. Au cours de cette année, il a continué à enseigner et à mener des recherches sur les théories des organisations. Son expertise en matière de business éthique s'est également développée au cours de cette période.

Depuis 2021 : Depuis 2021, Marian Eabrasu occupe le poste d'enseignant-chercheur en business éthique et théories des organisations à l'EM Normandie. Dans ce rôle, il enseigne des cours sur le business éthique et mène des recherches sur les théories des organisations, contribuant ainsi au développement des connaissances dans ces domaines.

Le parcours de Marian Eabrasu démontre son engagement continu dans l'enseignement supérieur et la recherche, en se concentrant sur des sujets tels que le business éthique et les théories des organisations. Son expertise dans ces domaines lui permet de contribuer de manière significative à la formation des étudiants et à l'avancement des connaissances académiques.Ses intérêts de recherche s'orientent vers les domaines de la philosophie et de l'économie, particulièrement l’éthique des affaires et la responsabilité sociale des entreprises, la philosophie de l’économie et du management, la philosophie morale et politique : justification des théories de la justice, théorie de l'obligation politique, méta-modèles normatifs (monisme, pluralisme et relativisme), théories de la valeur (subjectivisme et objectivisme) et leurs implications pour la théorie politique.

Informations complémentaires

Publications

• 2004, “La loi sur le port d'armes à feu en Roumanie: débat sur la sécurité individuelle”, Regards sur l’est, n°37, September

• 2008, An Assessment of Subjectivism. its meaning and its limits, ICER, Working Paper, n°1, Janvier

• 2009,
  • a. A Reply to the Current Critiques Formulated Against Hoppe’s Argumentation Ethics, Libertarian Papers, Vol 1, n°20, pp1-29
  • b. “Deux Lectures Monistes d’Isaiah Berlin,” Revue Française de Science Politique, vol. 59, n° 5, October, pp853-872

• 2011,
  • a. “Les Etats de la Définition Wébérienne de l’Etat”, Raisons Politiques, Vol 44, December
  • b. "A Praxeological Assessment of Subjective Value”, Quarterly Journal of Austrian Economics, vol 14, n°2, pp216-241
  • c. avec Philipp Bagus, Walter E. Block, David Howden, Jérémie Rostan, "The Ethics of Tax Evasion", Business and Society Review, vol 116, n°3, pp375-401
  • d. “Towards a convergence of the ethics of tax evasion and the rights of minorities”, In: Robert McGee, dir., "The Ethics of Tax Evasion in Theory and Practice", New York: Springer, ch 6

• 2012,
  • a. “Une Analyse des Conditions de Possibilité Humiennes de la Justice”, Les Archives de Philosophie,
  • b. "Towards a convergence of the ethics of tax evasion and the rights of minorities", In: Robert McGee, dir., "The Ethics of Tax Evasion in Theory and Practice", New York: Springer, pp107-125
  • c. avec Akram Al-Ariss, "Socially Responsible Employee Management: Case Studies from Saudi Arabia and Lebanon", In: Dima Jamali, Yusuf Sidani, dir., "CSR in the Middle East: Fresh Perspectives", New York : Palgrave Macmillan, pp93-113
  • d. "A Moral Pluralist Perspective on Corporate Social Responsibility: From Good to Controversial Practices", Journal of Business Ethics, vol 110, n°1, pp429-439
  • e. "Les Etats de la Définition Wébérienne de l’Etat” [“The States of Weber’s Definition of the State'], Raisons Politiques, vol 45, n°1, pp187-210

• 2013, "Rothbard and Hoppe’s Justifications of Libertarianism: A Critique", Politics, Philosophy & Economics, vol 12, n°3, pp288-307

• 2015, "Post Hoc, Ergo Propter Hoc", Business Ethics: A European Review, vol 24, n°1, pp11-23

• 2018, avec M. Brueckner, "Pinning Down the Social License to Operate (SLO): The Problem of Normative Complexity", Resources Policy, vol 59, pp217-226

• 2019, "Moral Disagreements in Business: An Exploratory Introduction", Springer editions

• 2020, "Cheating in Business: A Metaethical Perspective", Journal of Business Ethics, vol 162, n°1, pp519-532

• 2021, "Bet Against Yourself: Integrating Insurance and Entrepreneurship", Journal of Institutional Economics, vol 17, n°4, August, pp1-14

• 2022, avec D. C. Wilson, "Management, Political Philosophy, and Social Justice", Philosophy of Management, vol 21, pp281-287

• 2023, "What if? Fine-tuning the expectations of business simulation technology through the lens of philosophical counterfactual analysis", Organization, vol 30, n°4, pp694-711

Liens externes

• An Assessment of Subjectivism. Its Meaning and its Limits, Working paper de Marian Eabrasu, l'ICER en 2008

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