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'''Aidan Walsh''' est un praticien du monde des entreprises. Il est fiscaliste à Dublin, en Irlande, dans l'entreprise internationalement connue, Ernst and Young, spécialisée dans l'expertise et le conseil comptable. Il est également chercheur dans la théorie de la [[firme]] en s'appuyant sur la [[école autrichienne | '''Aidan Walsh''' est un praticien du monde des entreprises. Il est fiscaliste à Dublin, en Irlande, dans l'entreprise internationalement connue, Ernst and Young, spécialisée dans l'expertise et le conseil comptable. Il est également chercheur dans la théorie de la [[firme]] en s'appuyant sur la [[école autrichienne|théorie autrichienne]] de [[Carl Menger]] et de [[Friedrich Hayek]]. | ||
S'appuyant sur les idées de [[Mary Parker Follett]] sur le pouvoir et l'autorité partagée, Aidan Walsh en extrapole une théorie moderne de l'organisation centrée sur le client. En inversant les priorités traditionnelles, le client est situé dans l'attention première de chacun. L'organisation inversée s'inspire des besoins des clients en déployant son organisation en cascade jusqu'au niveau supérieur. Dans ce modèle, le chef d'entreprise est le serviteur des autres couches de la hiérarchie, pas leur directeur. | |||
== Publications == | == Publications == | ||
* [[2008]], avec Malcolm Brady, | * [[2008]], avec Malcolm Brady, Setting strategic direction: a top down or bottom up process?, Business Strategy Series, 9(1), pp5-11 | ||
* [[2009]], [http://docs.sieo.org/SIEO_2_2009_Walsh.pdf “A Mengerian Theory of the Origins of the Business Firm”], [[Studies in Emergent Order]], Vol 2, pp54–75 | |||
* [[2010]], [http://docs.sieo.org/SIEO_3_2010_Walsh.pdf Two meanings of command? Command in the Instrumental Organisation versus Coercive Command], [[Studies in Emergent Order]], Vol 3, pp28-49 | |||
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* [http://doras.dcu.ie/2361/2/aidan_walsh.pdf Hayekian insights into intra-firm coordination: Exploring the rule following perspective], présentation d'Aidan Walsh au Masters in Business Studies au Dublin City University Business School, décembre [[2008]] | |||
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Aidan Walsh est un praticien du monde des entreprises. Il est fiscaliste à Dublin, en Irlande, dans l'entreprise internationalement connue, Ernst and Young, spécialisée dans l'expertise et le conseil comptable. Il est également chercheur dans la théorie de la firme en s'appuyant sur la théorie autrichienne de Carl Menger et de Friedrich Hayek.
S'appuyant sur les idées de Mary Parker Follett sur le pouvoir et l'autorité partagée, Aidan Walsh en extrapole une théorie moderne de l'organisation centrée sur le client. En inversant les priorités traditionnelles, le client est situé dans l'attention première de chacun. L'organisation inversée s'inspire des besoins des clients en déployant son organisation en cascade jusqu'au niveau supérieur. Dans ce modèle, le chef d'entreprise est le serviteur des autres couches de la hiérarchie, pas leur directeur.
Publications
- 2008, avec Malcolm Brady, Setting strategic direction: a top down or bottom up process?, Business Strategy Series, 9(1), pp5-11
- 2009, “A Mengerian Theory of the Origins of the Business Firm”, Studies in Emergent Order, Vol 2, pp54–75
- 2010, Two meanings of command? Command in the Instrumental Organisation versus Coercive Command, Studies in Emergent Order, Vol 3, pp28-49
Liens externes
- Hayekian insights into intra-firm coordination: Exploring the rule following perspective, présentation d'Aidan Walsh au Masters in Business Studies au Dublin City University Business School, décembre 2008
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