Richard Cyert

Richard Cyert
économiste Théoricien en organisation
Dates	(1921-1998)
Tendance	Théorie behavioriste de la firme
Nationalité	États-Unis
Articles internes	Autres articles sur Richard Cyert
Citation
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Richard Michael Cyert (né le 22 juillet 1921 à Winona, dans le Minnesota : USA - décédé le 7 octobre 1998, à Fox Chapel, Pennsylvanie, USA) était un économiste américain et théoricien en organisation. Il fut le sixième président de l'Université Carnegie Mellon à Pittsburgh, Pennsylvanie, aux États-Unis. Et, il est principalement connu de son travail fondamental, écrit en 1959, avec James G. March, sur "La théorie comportementale de l'entreprise".

Il fut diplômé de l'Université du Minnesota (B.S.) en 1943, puis il a rejoint la marine américaine. Il a obtenu son doctorat en économie de l'Université de Columbia après la Seconde Guerre mondiale. Il a obtenu son doctorat (Ph. D) à l'université Columbia en 1952. Il a enseigné brièvement au City College de New York, puis il a occupé un poste à Pittsburgh au Carnegie Institute of Technology en 1948 pour enseigner la comptabilité et l'audit. Il enseigna l'économie, les statistiques et l'administration industrielle pendant 14 années avant d'être nommé doyen de l'École supérieure d'administration industrielle.

Publications

• 1958, avec James G. March et William R. Dill, "The Role of Expectations in Business Decision-Making", Administrative Science Quarterly, Vol 3, pp309-340

• 1959, avec Edward Feigenbaum, James March, "Models in a Behavioral Theory of the Firm", Behavioral Science, April, pp81–95

• 1961, avec J. Cohen Kalman, "Computer models in dynamic economics"
  • Repris en 1971, "Computer models in dynamic economics", In: Harry Townsend, dir., "Price theory: selected readings", Harmondsworth: Penguin, pp320-338

• 1963, avec James G. March, dir., "A Behavioral Theory of the Firm", Englewood Cliffs, NJ: Prentice-Hall
  • Seconde édition en 1992, Oxford: Blackwell Publishers
  • Traduction en chinois
  • Traduction en français, en 1970, "Processus de décision dans l'entreprise", Dunod
  • Traduction en allemand
  • Traduction en italien
  • Traduction en japonais

• 1964, avec William R. Dill, "The Future of Business Education", Journal of Business, Vol 37, pp221-237

• 1968, "Business management", In: David L. Sills, dir., "International encyclopedia of the social sciences", Vol 2, London: Macmillan and the Free Press, pp249-256

• 1970, avec M. H. DeGroot, "Multi-Period Decision Models with Alternating Choice as a Solution to the Duopoly Problem", Quarterly Journal of Economics, August, pp410–429

• 1972, avec Charles L. Hedrick, "Theory of the Firm : Past, Present and Future : an Interpretation", Journal of Economic Literature, juin, vol 10, pp398-412

• 1975, avec K. J. Cohen, "Theory of the firm", Prentice-Hall Int., New York

Littérature secondaire

• 1964,
  • R. H. Day, commentaire du livre de Richard Cyert et de James G. March, "A Behavioral Theory of the Firm", Econometrica, Vol 32, n°3, pp461‐465
  • Sidney G. Winter, commentaire du livre de Richard Cyert et de James G. March, "A Behavioral Theory of the Firm", American Economic Review, Vol 54, pp144-148

• 2002, Mie Augier, James G. March, dir., "The Economics of Choice, Change and Organization: Essays in Honor of Richard M. Cyert", Edward Elgar

• 2007, Christos Pitelis, "‘‘A behavioral resource-based view of the firm – The synergy of Cyert and March (1963) and Penrose (1959)’’", Organization Science, 18(3), pp478–490

• 2010, Mie Augier, "Cyert, March, and the Carnegie school", In: Peter G. Klein, Michael E. Sykuta, dir., "The Elgar Companion to Transaction Cost Economics", Aldershot, U.K.: Edward Elgar, pp49-57

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