Gazelles

Les gazelles font référence à un concept économique désignant des entreprises à forte croissance qui connaissent une expansion rapide et significative de leurs activités. Ces entreprises se distinguent par leur capacité à générer des emplois et à avoir un impact significatif sur l'économie.

Les gazelles se caractérisent par plusieurs traits distinctifs. Tout d'abord, elles affichent une croissance rapide de leurs revenus et de leur effectif. Ces entreprises enregistrent généralement des taux de croissance bien supérieurs à la moyenne de leur secteur d'activité, ce qui leur permet de se démarquer et de connaître un développement soutenu. De plus, les gazelles se distinguent par leur dynamisme et leur capacité d'adaptation. Elles sont souvent innovantes et adoptent des stratégies commerciales agiles pour répondre aux évolutions du marché. Ces entreprises se caractérisent par leur flexibilité et leur capacité à saisir les opportunités de croissance. Le terme, inventé par l'économiste David Birch, dans les années 1980, a mis longtemps à être reconnu en France.

Importance des gazelles dans la création d'emplois et la croissance économique

Les gazelles jouent un rôle crucial dans la création d'emplois et la croissance économique. Malgré leur faible proportion parmi l'ensemble des entreprises, elles sont responsables d'une part significative des nouveaux emplois créés. Ces entreprises à forte croissance ont un impact majeur sur le marché du travail, car elles sont souvent des moteurs de l'emploi. Leurs taux de recrutement élevés leur permettent de contribuer de manière significative à la réduction du chômage et à l'amélioration de la situation économique. En outre, les gazelles stimulent l'innovation et favorisent la concurrence sur le marché. Leur croissance rapide et leur dynamisme incitent d'autres acteurs économiques à innover et à s'adapter pour rester compétitifs.

En conclusion, les gazelles représentent des entreprises à forte croissance qui jouent un rôle essentiel dans la création d'emplois et la croissance économique. Leur capacité à innover, à s'adapter rapidement aux changements et à générer une croissance soutenue en fait des acteurs clés du développement économique.

Les différentes facettes des gazelles selon David Birch

A. Le rôle relatif des petites entreprises dans la création d'emplois

Selon les travaux de David Birch, il existe une grande variabilité dans le rôle des petites entreprises pour la génération d'emplois. Ce rôle varie considérablement d'une période à une autre et d'un endroit à un autre. Il est donc important de comprendre comment les petites entreprises contribuent à la création d'emplois dans différents contextes économiques.

B. Concentration de la création d'emplois au sein d'un nombre restreint de gazelles

Une des observations majeures de David Birch est que la création d'emplois au sein des petites entreprises est concentrée dans un nombre relativement restreint de gazelles. Ces gazelles, qui représentent un sous-ensemble spécifique des petites entreprises, jouent un rôle prépondérant dans la création d'emplois.

Ces gazelles se distinguent par leur croissance rapide et significative, ce qui les place au cœur de la dynamique de création d'emplois. Contrairement à l'idée répandue selon laquelle ce sont les grandes entreprises qui génèrent le plus d'emplois, il s'avère que ce sont ces gazelles qui sont les véritables moteurs de l'emploi.

C. Instabilité croissante du stock d'emplois aux États-Unis

Les travaux de David Birch ont également révélé une instabilité croissante dans le stock d'emplois aux États-Unis. Cette instabilité est due aux destinées changeantes des entreprises américaines, qui connaissent des évolutions rapides et parfois imprévisibles. Cette volatilité du stock d'emplois peut être attribuée en partie aux gazelles, qui sont des entreprises dynamiques et souvent instables. Leurs choix stratégiques, leurs prises de risques et leurs fluctuations de croissance influencent directement l'équilibre de l'emploi dans l'économie. Cela signifie que la distinction traditionnelle entre les petites et les grandes entreprises en tant que créateurs d'emplois perd en importance. Ce sont les gazelles, qui peuvent être de tailles diverses, qui dominent la scène de la création d'emplois et qui contribuent à la dynamique et à l'évolution du marché du travail.

En somme, les travaux de David Birch mettent en lumière les différentes facettes des gazelles dans la création d'emplois. Ces entreprises à forte croissance jouent un rôle central dans le dynamisme économique, et leur concentration dans la création d'emplois remet en question les idées préconçues sur le rôle des petites et grandes entreprises. De plus, l'instabilité croissante du stock d'emplois aux États-Unis souligne l'importance de comprendre et de soutenir le développement de ces gazelles pour assurer une croissance économique durable.

Profil des gazelles selon les recherches de David Birch

A. Taille moyenne des entreprises gazelles en 1993

D'après les recherches de David Birch, la taille moyenne des entreprises gazelles en 1993 était de 61 employés. Cela indique que les gazelles ne sont ni de grandes entreprises, ni de petites structures, mais plutôt des entreprises de taille moyenne. Ces entreprises à forte croissance ont réussi à créer un nombre significatif d'emplois, avec environ 20 millions de personnes employées dans l'ensemble des États-Unis.

B. Présence des gazelles dans divers secteurs économiques

Contrairement à un mythe répandu, les gazelles ne sont pas confinées à un secteur économique particulier. Elles se trouvent dans une variété de secteurs tels que les soins de santé, l'industrie de la pêche, le commerce de gros, les textiles, etc. Il n'y a donc pas de secteur spécifique de l'économie qui produit exclusivement des gazelles. Elles peuvent émerger et prospérer dans différents domaines d'activité.

C. Réfutation du mythe selon lequel les gazelles sont principalement des entreprises "high-tech"

Une autre constatation importante des recherches de David Birch est la réfutation du mythe selon lequel les gazelles sont principalement des entreprises "high-tech". En réalité, seule une petite proportion de ces entreprises à forte croissance est véritablement axée sur les technologies de pointe. Les gazelles se retrouvent dans divers secteurs, ce qui remet en question l'idée préconçue selon laquelle elles sont principalement liées aux industries technologiques.

D. Volatilité et instabilité inhérentes aux gazelles

Les gazelles se distinguent par leur volatilité et leur instabilité. En raison de leur croissance rapide et de leur dynamisme, elles sont constamment confrontées à des risques et à des incertitudes. Elles peuvent connaître des succès importants si tout se déroule comme prévu, mais elles sont également susceptibles de faire des erreurs et de subir des revers. Cette volatilité rend les gazelles intrinsèquement instables et les expose à des fluctuations significatives de leur trajectoire de croissance.

Ces caractéristiques d'instabilité et de volatilité des gazelles rendent leur croissance difficile à prévoir. Les taux de croissance passés ne sont pas toujours indicatifs de la croissance future, car le succès ou le déclin des gazelles est souvent lié à leurs performances actuelles. Il est donc essentiel de prendre en compte cette dimension de volatilité lors de l'analyse et de la compréhension des gazelles en tant qu'acteurs économiques.

En résumé, les recherches de David Birch permettent de mieux comprendre le profil des gazelles en tant qu'entreprises à forte croissance. Elles ont une taille moyenne, se trouvent dans divers secteurs économiques, ne sont pas exclusivement liées aux technologies de pointe, et sont caractérisées par leur volatilité et leur instabilité. Ces connaissances approfondies contribuent à une meilleure appréciation du rôle des gazelles dans l'économie et soulignent l'importance de soutenir leur développement pour favoriser la création d'emplois et la croissance.

Les choix de localisation des gazelles

Les entreprises gazelles, connues pour leur croissance rapide et leur dynamisme, attachent une grande importance à la localisation de leurs activités. Dans cette section, nous explorerons l'importance de la localisation pour les gazelles, leurs préférences en matière de localisation et les facteurs déterminants qui influencent leurs décisions dans ce domaine.

A. Importance de la localisation pour les gazelles

La localisation joue un rôle crucial dans le développement et la réussite des gazelles. Ces entreprises cherchent des endroits où elles peuvent prospérer et tirer parti d'un écosystème entrepreneurial favorable à leur croissance. La localisation peut avoir un impact significatif sur leur accès à la main-d'œuvre qualifiée, aux ressources, aux marchés et aux infrastructures nécessaires à leur expansion.

B. Préférences des gazelles en matière de localisation

Les gazelles ont tendance à privilégier des localisations spécifiques qui répondent à leurs besoins et à leurs objectifs de croissance. Elles recherchent généralement des endroits où elles peuvent attirer et retenir des travailleurs qualifiés, bénéficier d'un réseau d'entreprises complémentaires et accéder à des clusters ou des pôles d'activités spécifiques à leur secteur. De plus, les gazelles sont souvent attirées par des régions offrant un environnement propice à l'innovation, à la collaboration et à l'entrepreneuriat.

C. Facteurs déterminants dans la décision de localisation des gazelles

Plusieurs facteurs influencent la décision de localisation des gazelles. Parmi ceux-ci, on trouve la disponibilité de la main-d'œuvre qualifiée, les infrastructures de transport et de communication, la proximité des marchés, l'accès au financement et aux ressources, ainsi que l'environnement réglementaire et fiscal. Les politiques gouvernementales visant à soutenir l'entrepreneuriat, l'innovation et le développement économique peuvent également jouer un rôle dans les choix de localisation des gazelles.

En conclusion, les gazelles considèrent la localisation comme un facteur clé dans leur stratégie de croissance et de réussite. Le choix d'une localisation appropriée leur permet d'accéder aux ressources et aux opportunités nécessaires à leur expansion. Comprendre les préférences et les facteurs déterminants dans la décision de localisation des gazelles peut aider les décideurs politiques et les acteurs économiques à créer des environnements propices à l'émergence et à la croissance de ces entreprises dynamiques.

Informations complémentaires

Bibliographie

• 1994, David Birch, James Medoff, "Gazelles", In: Lewis C. Solmon, Alec R. Levenson, dir., "Labor Markets, Employment Policy & Job Creation", Boulder and London: Westview Press, pp159–167

• 2010, M. Henrekson, D. Johansson, "Gazelles as job creators: A survey and interpretation of the literature”, Small Business Economics, Vol 35, n°2, pp227-244

• 2018, Howard Aldrich, Martin Ruef, "Unicorns, gazelles, and other distractions on the way to understanding real entrepreneurship in America", Academy of Management Perspectives, Vol 32, n°4, pp458-

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