Coût du travail

Le coût du travail désigne la totalité des coûts payés par un employeur pour rémunérer le travail, c'est à dire ses salariés. Le concept est souvent utilisé pour comparer des pays entre eux sur le coût relatif du travail. Un coût du travail artificiellement élevé, par exemple via un salaire minimum érigé par les pouvoirs publics au mépris de l'offre et de la demande de travail, cause généralement du chômage, pénalisant ceux qu'il est sensé protéger.

La notion peut être rapprochée de celle du salaire complet, même si elle est un peu plus large. On utilise généralement l'expression de coût du travail de manière générale, là où la notion de salaire complet s'intéresse surtout à des cas particuliers. Le salaire complet représenté généralement en France de l'ordre de 200% du salaire effectivement touché par un salarié sur son compte bancaire.

Accédez d'un seul coup d’œil au portail économie.