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Différences entre les versions de « Taoïsme »
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→Le leadership taoïste
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== Le leadership taoïste == | == Le leadership taoïste == | ||
[[Lao Tseu]], fondateur du taoïsme au 6ème siècle avant J.-C., a préconisé un leadership désintéressé et non directif. Il a écrit qu'un leader est le meilleur lorsque les gens savent à peine qu'il existe ... Lorsque son travail est fait, son but accompli, ils diront : "Nous l'avons fait nous-mêmes". | [[Lao Tseu]], fondateur du taoïsme au 6ème siècle avant J.-C., a préconisé un [[leadership]] désintéressé et non directif. Il a écrit qu'un leader est le meilleur lorsque les gens savent à peine qu'il existe ... Lorsque son travail est fait, son but accompli, ils diront : "Nous l'avons fait nous-mêmes". | ||
Il existe trois valeurs générales leadership taoïste : | Il existe trois valeurs générales leadership taoïste : | ||
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* La modération (la simplicité, la retenue, la frugalité, l'économie) | * La modération (la simplicité, la retenue, la frugalité, l'économie) | ||
* L'[[leadership humble|humilité]] (ne pas avoir l'audace de se mettre en avant des autres") | * L'[[leadership humble|humilité]] (ne pas avoir l'audace de se mettre en avant des autres") | ||
==Voir aussi== | ==Voir aussi== | ||