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→Le capital humain et financier initial comme prédicteurs de la performance des nouvelles entreprises
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Dans leur article de recherche, "Le capital humain et financier initial en tant que prédicteurs de la performance des nouvelles entreprises", Arnold Cooper, F. J. Gimeno-Gascon et C. Y. Woo ([[1994]]) explorent le rôle du [[capital humain]] et financier initial en tant que prédicteurs de la performance des nouvelles entreprises. L'étude se concentre sur l'importance des ressources humaines et financières au stade initial de la création d'entreprises et examine comment ces facteurs peuvent influencer le succès des nouvelles ventures. | Dans leur article de recherche, "Le capital humain et financier initial en tant que prédicteurs de la performance des nouvelles entreprises", Arnold Cooper, F. J. Gimeno-Gascon et C. Y. Woo ([[1994]]) explorent le rôle du [[capital humain]] et financier initial en tant que prédicteurs de la performance des nouvelles entreprises. L'étude se concentre sur l'importance des ressources humaines et financières au stade initial de la création d'entreprises et examine comment ces facteurs peuvent influencer le succès des nouvelles ventures. | ||