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Différences entre les versions de « Plein emploi »
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Le ''' | Le '''plein emploi''' désigne une situation où tout le capital humain disponible à l'emploi répond à la demande effective de main-d’œuvre. Autrement dit, que toutes les personnes en situation d'emploi sont censées pouvoir trouver un emploi. | ||
La notion de [[plein emploi]], qui devrait s'appliquer théoriquement à l'ensemble des facteurs de production ([[travail]] et [[capital]]) est en général utilisée pour le seul facteur travail. Il s'agit d'une situation dans laquelle le facteur travail est utilisé le mieux possible et dans laquelle le [[chômage]] n'est plus dû qu'aux seuls changements entre branches, c'est-à-dire frictionnel (ce chômage frictionnel signifie que le plein emploi ne peut évidemment jamais être de 100 %). | La notion de [[plein emploi]], qui devrait s'appliquer théoriquement à l'ensemble des facteurs de production ([[travail]] et [[capital]]) est en général utilisée pour le seul facteur travail. Il s'agit d'une situation dans laquelle le facteur travail est utilisé le mieux possible et dans laquelle le [[chômage]] n'est plus dû qu'aux seuls changements entre branches, c'est-à-dire frictionnel (ce chômage frictionnel signifie que le plein emploi ne peut évidemment jamais être de 100 %). | ||